Mzda6 min čítania
Dovolenka 2026 – nárok, výpočet a preplatenie nevyčerpaných dní
Koľko dní dovolenky ti patrí podľa veku, ako sa počíta pomerná časť pri nástupe v polroku a ako sa prepláca pri ukončení.
ČM
Redakcia čistá-mzda.sk
Overené podľa platnej slovenskej legislatívy 2026
Nárok na dovolenku v roku 2026 je minimálne 20 dní ročne, po dovŕšení 33 rokov alebo pri trvalej starostlivosti o dieťa 25 dní. Učitelia majú 8 týždňov.
Základný nárok
- Do 33 rokov: 4 týždne (20 dní)
- Od 33 rokov / rodič dieťaťa: 5 týždňov (25 dní)
- Pedagogickí zamestnanci: 8 týždňov (40 dní)
Ako sa počíta pri kratšom roku
Vzorec: (odpracované mesiace / 12) × ročný nárok. Mesiac musí byť odpracovaný aspoň 21 dní.
Príklad: nástup 1.5.2026, do konca roka 8 mesiacov → 8/12 × 25 = 16,7 dňa (zaokrúhli sa nahor).
Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
Pri ukončení pracovného pomeru ti zamestnávateľ musí preplatiť nevyčerpané dni za priemerný zárobok.
Počas trvania pracovného pomeru sa preplatiť NEMÔŽE – iba čerpať.
Príklad preplatenia
- Hrubá mzda 1 800 €/mes, priemer hodinový ≈ 10,34 €
- Nevyčerpaných 7 dní × 8 h × 10,34 € = 579 € hrubého
- Po odvodoch a dani ≈ 432 € čistého
Kedy nárok zaniká
- Pri nečerpaní do 30. júna nasledujúceho roka môže prepadnúť (ak ti ho zamestnávateľ neurčil)
- Materská a rodičovská sa do nároku počítajú
- PN nad 100 dní ti môže nárok krátiť o 1/12 za každých 21 PN dní
Spočítaj si presný nárok a sumu preplatenia v kalkulačke dovolenky.