Mzda5 min čítania
Home office 2026 – paušál, náklady a práva zamestnanca
Paušálna náhrada 20–50 €, čo musí hradiť zamestnávateľ, právo na odpojenie a uplatnenie nákladov pre SZČO.
ČM
Redakcia čistá-mzda.sk
Overené podľa platnej slovenskej legislatívy 2026
Home office 2026 má jasné pravidlá: zamestnávateľ musí preplácať preukázané náklady(elektrina, internet) alebo vyplácať paušálnu náhradu. Bez dohody nesmie nariadiť prácu z domu.
Paušálna náhrada za home office
- Bežná suma: 20 – 50 €/mes (podľa dohody)
- Oslobodená od dane do výšky preukázateľných nákladov
- Nad rámec sa zdaňuje ako mzda
Čo má hradiť zamestnávateľ
- Pomerná časť elektriny a internetu
- Pracovné pomôcky (notebook, monitor, klávesnica)
- Náhrada za opotrebenie vlastného nábytku/zariadenia
- Naďalej platí nárok na stravné lístky
Práva zamestnanca
- Právo na odpojenie mimo pracovnej doby
- BOZP zostáva zodpovednosťou zamestnávateľa
- Zamestnávateľ nemôže jednostranne nariadiť home office
SZČO a home office
Živnostník si môže do nákladov dať pomernú časť nákladov na bývanie (cca 10–20 % z faktúr za elektrinu, internet, nájom) – ak je doma vyčlenená pracovná miestnosť. Pozri tiež odvody zo mzdy v kalkulačke čistej mzdy.
Pre celkový obraz čistej mzdy s home office paušálom použi kalkulačku čistej mzdy alebo si pozri náklady na bývanie v kalkulačke bývania.